Энергосберегающее управление

Для первых лиц компаний, руководителей основных структурных подразделений, которые ценят свое время и ресурсы и хотят успешно развивать свой бизнес в условиях экономической нестабильности.

      

Программа, фото, отзывы, 5 причин почему это работает здесь: www.enersberg.ru

Удача в бизнесе – это не случайность, а умение работать с неопределенностью, что значит:

1.     Вовремя распознавать сигналы внешней среды, с интересом и оптимизмом смотреть в многовариантное будущее.

2.     Грамотно использовать внешние и внутренние ресурсы компании, реализуя новые возможности.

Даже в «сложные времена» большинство бизнесов могут УВЕЛИЧИТЬ ОБЪЕМ ПРОДАЖ МИНИМУМ НА 40%, а  ПРИБЫЛЬ в 2-3 раза!

         Когда в Америке разразился Великий кризис 1929 г. и люди скитались в поисках работы, на завод Форда забрели два инженера из мясомолочной промышленности. Форд им говорит: «Что вы, мясомолочники, будете у меня делать?» Они отвечают: «Все, что вы дадите». И он, смеясь, предложил им проблему, которой занимался 15 лет и не мог решить: в модели автомобиля «Т», очень дешевой, стекла стоили столько же, сколько вся остальная машина, поскольку отливались вручную. Форд поставил задачу наладить конвейерное, поточное производство стекла. Инженеры ушли и через два дня принесли решение:  предложили делать это так, как раньше они в мясомолочной промышленности сардельки делали. То есть они приспособили соответствующие аппараты под стекло. После чего у Форда появилось объявление: «Специалистов по автомобилестроению на работу не берем».

         О чем эта история? О том, что порой профессиональное знание в любой области может создавать шоры, мешающие увидеть решение, лежащее на поверхности.

Мой опыт работы с руководителями и собственниками бизнеса показывает, что рано или поздно в любой компании возникает ситуация, когда то, что раньше безотказно работало и приносило прибыль, вдруг перестает работать. Решения становятся все менее эффективными. Огромное количество мыслей, путаясь и сталкиваясь, бродят в головах руководителей, изматывают и поглощают энергию. И 95% мыслей  – это те же, что были вчера.  Руководитель начинает больше работать.  Наступает момент, когда не остается времени не только на стратегию и решение текущих задач, но даже на отдых. Пропадает ощущение драйва и счастья от своей деятельности. Мы забываем ради чего создавали бизнес, что когда-то нас вдохновляло и было ценным. Когда все время уходит на сиюминутные проблемы и задачи, бизнес достигает пределов роста и теряет эффективность.

Без инструментов развития следующего уровня «барьер роста» не преодолеть.

Не доводите свой бизнес до критической точки! Найдите и используйте свой скрытый потенциал и скрытые ресурсы. Они есть! Начните прямо сейчас СОЗДАВАТЬ НОВЫЕ МЫСЛИ и ВЫХОДИТЕ НА СЛЕДУЮЩИЙ УРОВЕНЬ!

Как этому научиться? Несколько лет мы собирали и систематизировали знания разных школ управления о нетривиальных способах мышления и приемах управления. Так возникло новое видение системы управления персоналом, представленное в концепции ЭНЕРГОСБЕРЕГАЮЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ

ЭНЕРГОСБЕРЕГАЮЩЕЕ УПРАВЛЕНИЕ - это про что?

- Как экономить время и энергию, эффективно расходуя энергию сотрудников.

- Как легко планировать и координировать текущие бизнес-процессы.

- Откуда черпать силы и вдохновение на фоне постоянного информационного шума.

- Где взять креативные решения, который быстро принесут деньги в ваш бизнес.

- Как реагировать на стресс и давление, управлять своим внутренним состоянием.

- Как воодушевить свою команду и настроить их на повышенную самоотдачу.


Ответы на эти вопросы Вы найдете в нашем тренинге.

Узнайте больше тут (фото, отзывы, 5 причин, почему эта программа работает) : www.enersberg.ru

Используйте принципы ЭНЕРГОСБЕРЕГАБЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ, чтобы получить долгожданный результат.

Позвоните и узнайте больше по телефонам:  +7 951 957 44 93, +7 919 477 63 51

или напишите нам:  e-mail: info@laborum-rus.ru

Наши специалисты охотно проконсультируют Вас!